但10月15日就离职了，工资应该怎么发？
丽水市取保候审律师
2025-04-09
国庆期间上班后离职，工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，国庆法定节假日需支付工资，未支付将违法并影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资处理常见方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，协商不成再考虑劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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