小学教师发现9年前薪级工资少算一级，现在如何
丽水市取保候审律师
2025-04-12
可申请补发并调整薪资等级。根据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，少算薪级属不当行为。长期不处理会导致经济损失及不公平感，影响工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请补发调整。操作如下：1.收集薪资证据，如工资条、合同等；2.与校方人事部门沟通，提出补发要求；3.若校方拒绝，可向教育部门投诉或申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助。
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