没有签劳动合同，我跑路造成工厂损失要负责吗

未签劳动合同跑路致工厂损失，责任需视情况而定。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同违法，但劳动者若因过错造成损失，仍需承担相应责任。未及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。
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未签合同跑路致损需分情况。操作如下：1.确认损失是否由个人过错造成，无过错则无需赔偿；2.若有过错，与工厂协商赔偿事宜，可寻求调解；3.协商不成，收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护双方权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。若损失不大，建议首选协商或调解；若协商无果，且损失明确，可选择仲裁或诉讼以明确责任。