1996年1月公司开始为我交社保，视同缴费年数是多

您的视同缴费年限为5年4个月。分析说明：根据《社会保险法》，视同缴费涵盖社保缴费制实施前的工龄，即您在养老保险制度实施前已参加工作但未缴费的年限，可视为已缴费。从1990年9月您开始工作到1995年12月养老保险制度（或公司开始普遍缴纳社保）前，这段时间即为您的视同缴费年限。提醒：若您的视同缴费年限未及时认定，可能会影响您的养老金待遇及社保权益。若出现养老金计算异常或社保权益受损的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，视同缴费年限的认定主要通过向社保局提交相关材料进行申请。选择建议：在申请视同缴费年限认定时，您需确保所提交的材料齐全且真实有效。若对认定结果有异议，可及时提出申诉并提供补充材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.收集材料：包括个人档案、工作证明、社保缴纳记录等，以证明您的工作年限和社保缴纳情况。2.前往社保局：携带收集好的材料，前往当地社保局提交视同缴费年限认定申请。3.等待审核：社保局将对您的申请进行审核，确认您的视同缴费年限。4.处理异议：若对认定结果有异议，您可在规定时间内提出申诉，并提供更多证明材料以支持您的主张。在整个过程中，务必保持与社保局的沟通畅通，及时了解申请进度和结果。同时，确保所提交的材料真实有效，以免影响认定结果。