工作中突发脑溢血死亡赔偿

工作中突发脑溢血死亡，若符合工伤条件，可获得相应赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间和岗位突发脑溢血死亡或48小时内抢救无效，视同工伤，赔偿包括丧葬补助金等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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工作中突发脑溢血死亡，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，需先确认是否满足工伤条件，再向单位或社保部门申请工伤认定，依据认定结果要求赔偿。
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工作中突发脑溢血死亡，应申请工伤赔偿。具体操作：1. 确认是否在工作时间和岗位突发；2. 48小时内是否抢救无效死亡；3. 向单位或社保部门提出工伤认定申请；4. 根据认定结果，要求支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿。