公司想要调岗但我不同意,该如何应对?

公司调岗需双方协商,不同意可调解或仲裁。依据《劳动合同法》,岗位变更需协商一致,否则单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,如被非法解雇。
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不同意调岗需应对。首先与公司人力协商,表达不同意调岗并说明理由;其次,若协商无果,可向劳动监察部门投诉;最后,若仍无法解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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应对公司调岗不同意,可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通,不成则向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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