公司绩效考核不合理可以仲裁嘛
丽水市取保候审律师
2025-04-05
可以申请劳动仲裁。绩效考核属工资一部分，《劳动法》保障员工合法权益，不合理考核影响员工收入，可能引发劳动争议，需及时处理。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若绩效考核明显不公，建议首选劳动仲裁；若问题可沟通解决，可考虑与公司人力资源部门协商。
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