调岗后的工资减少怎么办

一、调岗后工资降低是否合理1、如果单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。相关法律规定,员工不胜任工作情况下,用人单位可以单方调整其工作岗位,并且可据岗变薪变原则调整员工的工资。2、
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你好!你可以申请劳动争议仲裁解决
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你与公司签订的劳动合同中有无关于调岗及调岗后工资的约定,然后看合同中关于工资、工资计算方式及支付方式的约定,如果公司违法了合同约定,则可要求公司按合同约定支付

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